Як професійно розробляти софт з AI, а не просто вайбкодити
Про себе. Досьє
Компанія: SmartphoneKey
Посада: Chief AI Officer
Досвід: 25 рокiв розробки ПЗ, backend development/java
За останні півтора року штучний інтелект кардинально змінив підхід до створення програмного забезпечення. Те, що ще недавно здавалося експериментом, сьогодні стає частиною реальних виробничих процесів. AI вже не просто допомагає писати код — він бере участь у тестуванні, перевірці, аналізі та навіть підготовці готових змін до релізу.
Але разом із новими можливостями виникає нове питання: як забезпечити надійність результату?
Коли AI генерує код, недостатньо знати, що завдання виконано. Важливо бути впевненим, що результат дійсно працює. Саме тому головний принцип сучасної AI-розробки звучить просто: довіряти потрібно не тому, що написано, а тому, що перевірено.
Еволюція AI-розробки: чотири етапи
Розвиток використання штучного інтелекту в програмуванні за останні роки можна умовно поділити на чотири етапи.
Vibe Coding: швидкість понад усе
Першою хвилею став так званий Vibe Coding. Розробник описує задачу природною мовою, модель генерує код, а результат часто приймається майже без перевірки.
Такий підхід чудово підходить для швидких прототипів, тестування гіпотез або створення невеликих внутрішніх інструментів. Однак у виробничих системах він має суттєвий недолік — відсутність гарантій якості.
Код, який не пройшов перевірку, залишається лише припущенням, а не підтвердженим рішенням.
Context Engineering: правильний контекст замість нескінченних промптів
Наступним етапом став Context Engineering.
Команди почали виносити архітектурні правила, стандарти розробки, бізнес-логіку та внутрішні домовленості в окремі файли, які моделі можуть використовувати як постійний контекст.
Це дозволило уникнути постійного повторення одних і тих самих інструкцій у кожному новому запиті.
Втім, швидко з'ясувалося, що розподілені по різних репозиторіях файли також мають властивість застарівати. Через деякий час вони починають суперечити один одному та реальному стану системи.
Тому дедалі більше компаній переходять до централізованих корпоративних баз знань, які стають єдиним джерелом інформації як для людей, так і для AI-агентів.
Specification-Driven Development: повернення дисципліни
Третій етап — специфікаційно-орієнтована розробка.
Її мета проста: спочатку детально описати майбутню функціональність, а вже потім передавати специфікацію AI для реалізації.
Такий підхід повертає дисципліну та передбачуваність процесу. Проте існує одна проблема: будь-яка специфікація починає застарівати відразу після створення.
У живих системах код змінюється щодня, тоді як документація оновлюється значно рідше.
Саме тому все більше команд приходять до висновку, що головним джерелом правди має залишатися не документ, а сама система: код, автоматичні тести та фактична поведінка застосунку.
Жива документація як новий стандарт
Однією з найважливіших концепцій сучасної розробки стає підхід Living Documentation — жива документація.
Його суть полягає в тому, що актуальні знання про систему повинні максимально походити із самої системи.
Типи даних, автоматичні тести, інтеграційні перевірки та результати роботи сервісів часто говорять про реальний стан продукту значно більше, ніж будь-які текстові документи.
Документація може помилятися. Працююча система — ні.
Чому головна проблема AI — не інтелект, а дисципліна
Сучасні моделі вже достатньо добре пишуть код. Проте вони мають іншу особливість — прагнуть знаходити найкоротший шлях до результату.
Іноді це означає пропуск важливих кроків перевірки або передчасне повідомлення про завершення роботи.
Тому ключове завдання полягає не в тому, щоб зробити модель ще розумнішою, а в тому, щоб побудувати процес, який не дозволить пропустити критично важливі етапи.
Саме тут з'являється потреба в автоматизованих робочих процесах, де кожен крок має чіткі критерії успіху та обов'язкову перевірку перед переходом до наступного етапу.
Від AI-асистента до AI-розробника
Сьогодні більшість людей взаємодіє зі штучним інтелектом через чат.
Проте наступний етап розвитку полягає у створенні автономних AI-агентів, які можуть працювати як повноцінні члени команди.
Такий агент отримує задачу із системи управління проєктами, аналізує кодову базу, використовує корпоративну базу знань, створює зміни, запускає тести, проходить перевірки та готує Pull Request для людського рев'ю.
Людина при цьому залишається фінальним арбітром, але значна частина рутинної роботи автоматизується.
Корпоративна база знань як новий центр управління
Однією з найцікавіших змін стає нова роль бази знань.
Для AI вона виступає джерелом контексту.
Для людей — інструментом управління.
Замість того щоб пояснювати моделі одні й ті самі правила у кожному новому запиті, компанія один раз формалізує свої стандарти, архітектурні принципи та вимоги до якості.
Після цього кожне оновлення бази знань автоматично покращує роботу всіх AI-агентів, які її використовують.
Фактично база знань стає новим рівнем керування цифровими співробітниками.
Головна навичка епохи AI
Ще кілька років тому основною цінністю інженера було вміння писати код.
Потім з'явилася думка, що головною навичкою стане вміння створювати якісні промпти.
Сьогодні стає очевидним, що обидва підходи є лише частиною значно ширшої картини.
У світі AI перемагає не той, хто швидше генерує код, а той, хто здатний побудувати систему, якій можна довіряти.
Тому головною інженерною навичкою нової епохи стає вміння створювати процеси, підтримувати якісні знання та забезпечувати перевірку результатів на кожному етапі роботи.
Саме перехід від генерації коду до управління знаннями та процесами може стати найважливішою зміною, яку штучний інтелект принесе у сферу розробки програмного забезпечення протягом найближчих років.
Сайт показує лише частину AI Club Ukraine. Найцінніше відбувається всередині спільноти.
Долучитися до AI Club Ukraine